Data publicării: 14 aprilie 2017 Potrivit actualelor dispoziții, cetățenii care n-au ajuns încă la vârsta de pensionare pot să-și plătească retroactiv contribuția la pensii pentru cinci ani, daca au perioade în care n-au fost asigurați în niciun sistem autohton. Astfel, persoanele interesate pot să încheie contracte cu casele teritoriale de pensii până în aprilie 2017, […]

Data publicării: 9 ianuarie 2017 Salariul minim brut pe țară va crește de la 1 februarie 2017 cu 200 de lei, de la 1.250 la 1.450 de lei, potrivit Hotărârii de Guvern nr.1/2017, publicată în Monitorul Oficial nr.15 din 6 ianuarie 2017. Prin urmare, salariul minim brut pe țară va crește de luna viitoare cu 200 […]

Data publicării: 5 ianuarie 2017 Spre deosebire de 2016, anul 2017 conține mai multe zile libere și asta nu doar datorită celor două noi sărbatori legale, reglementate la sfârșitul lui 2016, ci și din cauza faptului că multe dintre zilele libere legale vor cădea în cursul săptămânii. Concret, în 2017, dintr-un total de 14 zile […]

Data publicării: 03 decembrie 2016 Legea nr. 218/2016 pentru modificarea art. 3 alin. (1) din Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă a fost publicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 931 din 18 noiembrie 2016, urmând să se aplice din prima zi a lunii următoare publicării sale, adică de la data de 1 […]

Data publicării: 28 noiembrie 2016 Inspecţia Muncii pune la dispoziţia angajatorilor, începând cu data de 25 noiembrie 2016, o versiune actualizată a portalului pentru transmiterea registrului de evidenţă a salariaţilor conform prevederilor HG 500/2011 cu modificările şi completările ulterioare. Această versiune actualizată a portalului vine în sprijinul angajatorilor care folosesc calea de transmitere on-line a registrului, […]

Data publicării: 30 octombrie 2016 Conform art. 162 alin. (1) din Codul muncii, nivelurile salariale minime se stabilesc prin contractele colective de muncă aplicabile iar, potrivit alin. (2) al aceluiași articol salariul individual se stabilește prin negocieri individuale între angajator și salariat. Obligația principală a angajatorilor este de a acorda salariaților toate drepturile ce decurg […]